Departmental Bulletin Paper 組織ルーティン変容プロセスにおける「組織アンラーニング」の位置づけ : 「前提としてのアンラーニング」と「結果としてのアンラーニング」

伊藤, 精男

第27巻 ( 第1号 )  , pp.1 - 16 , 2016-07-20 , 九州産業大学経営学会
ISSN:18823327
NCID:AN10360167
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