Departmental Bulletin Paper 大学生における適応感と内的作業モデルおよびタイプA行動特性の関連性
The Effects of Internal Working Models and the Type A Behavior Patterns on Adjustment in University Students

森岡, 茜  ,  鹿田, 優美  ,  香川, 香

8pp.21 - 29 , 2018-03-16 , 関西大学大学院心理学研究科心理臨床学専攻
NCID:AA12590224
Description
本研究では、内的作業モデルおよびタイプA行動特性が大学生活への適応にどう関連するか明らかにすることを目的とし、243名の大学生を対象にして質問紙調査を実施した。その結果、他者との関係が安定している学生は大学での適応感が良く、他者への不安が強い学生や、対人関係を回避する傾向のある学生は、居心地の良さを感じにくく、劣等感を抱いていることが明らかとなった。また、タイプA行動特性は必ずしも適応を悪くする要因ではなく、精力的活動や行動の速さ・強さを適度に備えていることが、大学生活への適応を高めていることが示唆された。
This study aimed to clarify the relationships between young university students' adjustment, internal working models, and type A behavior patterns. A questionnaire survey was completed by 243 university students. The results indicated that university students with steady human relationships adjusted to the university’s environment, and those who felt insecure about others or avoided human relationships were uncomfortable and had a sense of inferiority. According to previous research, type A behavior patterns consist of "aggression hostility (AH)," "hard driving-time urgency (HT)" and "speed-power (SP)." In our study, it was revealed that type A behavior patterns were not always a factor in inadaptability. Students who had moderate HT and SP adjusted to university life.
Full-Text

https://kuir.jm.kansai-u.ac.jp/dspace/bitstream/10112/13178/1/KU-1100-20180316-03.pdf

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