![]() |
HRMと企業業績との関係 - ビジネス戦略と組織風土の調整効果 - HRM ト キギョウ ギョウセキ トノ カンケイ ビジネス センリャク ト ソシキ フウド ノ チョウセイ コウカ The moderating effects of business strategy and organizational climate on relationship between Human Resource Management and firm performance |
このアイテムのアクセス数: 回