Departmental Bulletin Paper 多国籍企業の同形化と社会化過剰性-新制度派組織理論によるグローバル統合・ローカル適応の分析と問題点-
Institutional Isomorphism and Oversocialization in the MNC: Empirical Study on Japanese Overseas Subsidiaries

大谷, 巧

85pp.139 - 155 , 2017-11-24 , 早稲田大学大学院商学研究科
ISSN:0287-0614
NCID:AN00113900
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