Journal Article 新しい体験型企業研修の効果とその可能性 : ダイアログ・イン・ザ・ダーク・ジャパン(Dialog in the Dark Japan)を事例として ―

守屋, 貴司

56 ( 2 )  , pp.25 - 41 , 2017-07 , 立命館大学経営学会
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http://r-cube.ritsumei.ac.jp/bitstream/10367/8488/1/be_56_2_moriya.pdf

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